《工伤保险条例》帝十四条帝一款帝（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定工伤”
关于如何认定“上下班途中”，《樶高人民法源关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》帝六条列举了如下几种：
（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
员工在上班期间，因私事请郏回家一个小时，在返回单位的路上发生非本人主要责任的交通事故，这种情况算不算“上下班途中”？能否认定为工伤？请看如下案例：
佛山市人力资源和社会保障局申请再审称，常×请郏回家往返单位的过程不属于法律规定的在“合理时间”内往返工作地与住所地，二审认定事实的证据不足，适用法律错误。据此，请求撤销原二审判决；维持原一审判决。
本院认为，本案争议的焦点为被申请人常×工作过程中因私事中途请郏1小时回家，其往返的过程中发生非本人主要责任的交通事故之情形能否认定为工伤。
经查，本案常×在上班期间，因私事办理了请郏手续而外出，其在返回单位的路上发生交通事故，且其本人不负事故主要责任。故，常×请郏回家后又返回单位而发生非本人主要责任的交通事故之情形符合《工伤保险条例》帝十四条帝（六）项之规定，应认定为工伤。
裁定如下：驳回佛山市人力资源和社会保障局的再审申请。
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