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企业社保外包对于企业有哪些帮助？
社保外包对企业来说，能够让人事工作提高效率、规避用工风险、节约经营成本、促进企业发展。
1、帮助企业人事部门从繁重、重复的事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2、规范操作，系统管理，数据联动和一键计算生成，提高工作准确度的效率；
3、降低成本、舒缓资金压力，企业社保外包可以降低用工风险，从人事专员配置来说，还能节省人力成本；
4、简化流程，节省时间，提高员工满意度。对于流动大的企业，不需要自己频繁操作社保事宜，经常往返社保部门，办理每月的增减员手续，社保基数的申报。
选择骏伯人力集团的理由：
19年人事外包、劳务派遣经验，国内70家公司，覆盖国内300多个城市，提供（社保、公积金、工资、劳动合同等服务）
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