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广西新闻网南宁4月17日讯(通讯员 欧阳钢桥)为了进一步优化营商环境,提供更好的教育服务,4月15日,南宁高新区教育局在高新小学北校区组织召开了企业职工子女入学服务座谈会。高新区科技园区60多家企业的代表、高新区有关部门负责人,以及辖区10多所中、小学校的校长参加了会议。
会上,高新区教育局向企业职工代表详细介绍了高新区教育发展现状,并虚心听取了大家的意见建议,同时热情解答了企业代表的有关问题,切实拿出了解决入学难的具体办法。多位中、小学校校长向参会的家长们推介了各自学校的优势、特色,并真情地欢迎广大企业职工子女就近入读。
据了解,南宁高新区成立以来,一直非常重视园区企业职工子女的入学问题,每年企业职工适龄子女基本上都得到了妥善安置。2018年高新区制定出台了《高新区教育三年行动计划》,按照计划,到2020年高新区将完成新建、改扩建中、小学校和幼儿园16所,总投资约14亿人民币。
一、选择代办社保的原因
1、将员工社保委托给第三方人力资源公司,方便并节省人力管理资源和成本。社保代理靠谱与否,主要看社保代缴公司的可靠程度,只要是资质、营业执照等证件齐全,就很靠谱。
2、有的公司由于经济实力的增强,在许多地区开设分公司,但是每个地区的社保政策都是不一样的,这个时候选择平台既可以为员工按时缴纳社保,又可以不耽误企业的社保事宜,两全其美。
二、选择社保代缴平台的好处
1、可以使企业从繁杂的社保象纳事物中解脱出来,节首企业人力资源成本。
2、降低替在的法律风险,社保缴纳具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴社保带来的法律风险。
三、选择骏伯作为社保代缴公司
骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品,致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的公司。
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