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用人单位为什么一定要给员工购买社保？
《社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将加收滞纳金。逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
一、公司深圳社保与公积金外包有哪方面的优势呢？
1、简化公司操作流程，减少公司繁琐的事务性工作，提高工作效率；
2、公司可以更专注于核心业务的发展，提升公司的竞争力；
3、减少公司用人成本，公司不必要建立专门的社保专员，分机构更不需要建立人事专员；
4、提高职工的满意度，委托人力资源代理公司操作的话，可以通过人力资源公司的全国网络平台，直接为公司全国各地的办事处、分公司职工购买当地的社保，让职工享受当地的社保、公积金待遇；
5、通过人力资源公司，可以根据署理公司可以操作全国的各地的社保，可以提供更省钱的社保方案，有利于公司节约社保成本，更多方案。
二、深圳社保代理服务内容：
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
2、办理每月增减员工各项社保待遇的请求；
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育补贴的领取；
4、负责公司工伤事故理赔手续办理；
5、为公司提供社保知识的咨询服务；
6、办理劳动用工备案；
7、办理与社会保险及劳动用工的相关的其他事务。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点.直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司.为客hu提供专业的深圳社保代理，代缴深圳社保，代买深圳职工五险一金，办理公司社保服务！
提供全国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
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