当你进入一家酒店，是否能明显感受到酒店的星级？
当你进入一家酒店，是否能明显感受到服务的不足和酒店管理的不到位？
当你进入一家酒店，是否能明显感受到同品牌酒店在各地的服务水准差异？
新时期酒店餐饮业的快速发展，对于企业中高层管理人员的思维结构与层次、综合管理水平都提出了更高的要求，作为酒店餐饮经营者、管理者，如何加强管理与产品创新、降低采购成本、提高服务质量，以应对市场变化，是当务之急；唯有不断加强提升学习和锤炼，才能轻松面对行业内外的竞争压力。
目前，面临酒店业竞争的日益加剧，我们始终将打造一支专业的管理团队和建立一套独特的管理模式作为公司发展的核心。公司现有的管理团队均为专业的酒店职业 经理人，从事酒店行业八年以上，80%的的管理人员在四星级以上酒店有过高层酒店管理经验。同时，公司在选聘职业经理人时也将个人品德放在第一位，确保管 理团队的德才兼备。另外，公司长期与郑州大学旅游学院、河南商专旅游管理系保持校企合作，针对酒店业发展的现状和前景进行课题研究和学术交流。
同时，公司在管理了十多家酒店后，也不断的积累并形成了一套自有的“悦雅管理”模式：品牌构建+管理领先+服务创新，并使之与实体酒店相结合，将悦雅酒店 管理的精髓植入到所管理的企业中；同时，公司目前正打造统一的营销平台，一是将所酒店管理的商务客源信息进行统一管理，二是与大型会务公司和国内外旅行社 签定战略合作协议，通过建立该营销平台，公司管理的各家酒店可以进行客源共享，为酒店管理经营提供更宽广的支持！
新时期酒店餐饮业的快速发展，对于当今管理人员的思维结构与层次，知识技能水平、综合管理水平都提出了更高的要求，唯有不断加强提升学习和锤炼，才能轻松面对行业内外的竞争压力。
悦雅酒店管理愿意与您共赢合作，共同发展！
郑州悦雅酒店企业管理咨询有限公司
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