青海用好对口支援和东西部劳务协作平台，主动与对口支援或东西部协作省（市）人社部门加强联系，建立长效劳务协作结对帮扶机制，定期开展劳务协作工作调度，全面掌握农牧区劳动力赴省外务工就业情况。支持各级人社部门与对口帮扶省（市）在当地互设工作站，为外出务工群众提供岗位信息、职业指导、政策咨询等就业服务。
为加强专项就业帮扶，青海依托乡镇和驻村工作组等基层力量，精准摸清脱贫人口、监测对象等农牧区劳动力就业状况和转移就业意愿、培训需求等底数，建立长效帮扶台账。对有跨省（市）就业意愿的农牧区劳动力及时跟进技能培训、职业指导等帮扶，主动协调对口省（市）人社部门提供适合的岗位信息和必要的服务保障，帮助实现稳定就业。
青海以“春风行动”“民营企业招聘月”等公共就业专项活动为载体，主动邀请对口帮扶省（市）人社部门组织当地人力资源服务公司、用工单位（企业）等来青海参加劳务协作专场招聘活动，广泛搭建劳务对接平台。定期收集汇总对口支援和东西部协作省（市）企业岗位信息，面向本地区劳动力广泛发布，拓宽劳动者就业信息获取渠道。
为强化有组织劳务输出，青海鼓励经营性人力资源服务机构和劳务经纪人组织农牧区劳动力开展跨省（市）、跨区域、有组织劳务输出，及时兑现奖补资金。对实现跨省市、跨区域转移就业的脱贫人口和监测对象，积极协调乡村振兴部门，按规定给予交通补助。积极争取对口支援和东西部协作帮扶项目资金支持，给予跨省市劳务输出困难人员生活费补助，提升劳务输出实效。
此外，青海将职业技能培训列入对口支援或东西部协作帮扶项目，协调对口帮扶省（市）在培训经费、师资力量等方面给予帮扶支持，广泛采取订单培训、定向培训、联合办学等形式，组织开展针对性专项培训，定向组织输送到对口支援或东西部协作省（市）企业务工。
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