行政职业形象代表着组织或个人在公众中的形象和信誉,直接关系到公众对其信任感的建立。随着行政工作的日益复杂多样化和人们对品质工作生活的不断追求,行政职业装需求也不断在改变,采购消费越来越注重服装设计的舒适性、个性化、功能性特点,更趋向选择具有环保、时尚、科技、高品质的品牌产品,来满足职场不同场景着装要求,展现和维护组织或企业整体精神文化形象。为让招标采购需求单位及社会各界全面了解我国行政职业装优势品牌企业,引导品牌采购消费和提升各大品牌市场竞争力,招投标供应链品牌推介平台举办了“2022中国服装招标采购评价推介”活动,并联合多家权威媒体发布“2022中国行政职业装十大品牌”榜单,此专题活动多年来得到社会各界和行业企业大力支持与关注,并给予高度评价与认可,每年度发布的权威榜单现已成为服装招标采购和品牌招商加盟的重要参考依据。
不同行政职业有不同的着装规定和形象要求,它不仅仅是一种符号性的服饰,更代表了一种职业的精神内涵。行政职场合理着装既能展现职业特点和工作形象,体现着装个人专业知识和职业素养,更代表着组织或企业形象、品牌文化和社会形象,对整体形象的传播和维护具有重要意义。我国有着庞大的职业装市场需求,职业装品牌众多,品牌专业化、差异化市场竞争趋势明显。“2022中国行政职业装十大品牌”榜单以全国招标采购大数据为依托,从众多品牌职业装供应商中甄选出具有创新设计、先进技术、生产服务能力强、质量卓越、商业信誉良好、行业地位领先和招标采购项目中成绩卓越的品牌供应商,树立“中国品牌”标杆与典范,发挥品牌引领带动作用,扩大行政职业装品牌在招投标市场的知名度、美誉度和影响力,为广大招标采购单位需求方、代理加盟商、经销商及社会各界提供重要验证参考。
1、报喜鸟报喜鸟控股股份有限公司
报喜鸟控股股份有限公司,组建于1996年,是一家以服装为主业,涉足投资领域的股份制企业。公司拥有1500多家线上线下融合的销售网点,温州、上海、合肥三大生产基地。报喜鸟本部通过经营自有品牌满足中高端商务人士的着装需求,旗下包括原创品牌报喜鸟(SAINTANGELO)、专业定制品牌所罗(SOLOSALI)、时尚英伦高尔夫品牌亨利格兰(HenryGrant)。其中主打品牌报喜鸟先后荣膺“中国驰名商标”“中国名牌”“中国服装品牌品质大奖”等多项服装行业殊荣。
公司结合移动互联网及大数据技术,打通线上与线下,为消费者提供全方位、多品牌、互动与服务结合的全渠道购物体验。同时借助智能制造技术的发展,积极推进内部转型升级,成立云翼智能平台,部署工业4.0智能化生产,通过打造“三朵云”的智能制造架构体系,即“云定制”“云工厂”“云数据”,为全球私人定制店及消费者提供全方位、一站式私人定制服务,充分满足消费者个性化、时尚化的需求,率先引领服装产业探索大规模个性化定制之路。公司于2015年入选工信部100家互联网与工业融合创新试点企业,2016年荣获国家工信部智能制造试点示范企业,实现了从传统制造向智能制造的成功转型。报喜鸟矢志成为国内一流、国际知名、具备全球竞争力的大型多品牌服饰公司!
2、博洋宁波博洋服饰集团有限公司
宁波博洋服饰集团有限公司,创立于1995年。公司以品牌、研发、营销为导向,先后创立“唐狮”、“艾夫斯”、“德玛纳”、“果壳”、“YSO”、“DESSO”、“华尔思丹”、“mt”等十几个针对不同细分市场的服饰时尚品牌。每个品牌都具备独立完整的设计、生产、营销体系。公司旗下拥有十余家全资子公司,涵盖品牌、生产制造、销售、物流等服装全产业链。
博洋服饰集团旗下品牌唐狮在全国30余个省市开设实体店达2000余家;各品牌在国内各主要综合型B2C平台、自主经营型B2C及C2C等平台开设品牌线上零售店铺百余家,使得博洋服饰集团已经成长为中国较具影响力的传统服饰行业电子商务零售商。在业务线不断扩展,规模效应急速聚集的发展趋势下,服饰集团在浙江、安徽、上海等周边区域建立纺织面料、服装生产和配套物流基地。
经过二十年来的品牌文化沉淀,博洋服饰集团把创新、创业视为业务流程的一部分,把搭建创业平台作为我们真正的使命。正是这种价值理念,成为多年来公司快速、稳健发展的核心动力,也是公司未来持续发展的根本保证。公司将未来定位为“做同行业中最优秀的品牌”和“优秀的品牌运营商”。品牌战略将一直是公司战略规划的核心部分,未来几年公司将继续加大对品牌服装的投入,推进服装品牌、研发、营销、产业链整合等各方面综合能力的提升,保持行业前列。
3、乔顿浙江乔顿服饰股份有限公司
浙江乔顿服饰股份有限公司隶属乔顿集团,是一家生产、销售高档商务男装品牌的服务商,初创于1996年,现有员工1800多人,在全国有400多家专卖店,有二十多个职业装办事处,立足为中国企业家及商务精英提供整体着装解决方案。
乔顿十分注重公司管理,从销售运营、产品研发、供应链管理、生产管理和财务管理等方面,打造基于数据化、科学化的管理体系,形成了一整套涵盖经营各方面的数字化管理体系。近年来,主要从三个方面对公司进行了转型升级:一、是商业模式创新,从简单地开店卖服装,到现在通过对VIP客户服务,提供整体着装解决方案,从产品思维转变为顾客思维,初步构建了直营“数据化销售运营体系”,定义了“合心、合体、合场”的着装理念,并以此建立了一整套产品结构体系。二是以工业4.0为目标,改变服装系统生产模式,将一直以来的多件流改成单件流,并有效借鉴丰田公司的管理方法,有效地缩短周期,减少转运消耗,生产效率得到了大幅提升。三是战略转型,将生产原来80%为国内外品牌贴牌转变为100%为自己品牌服务,从ODM贴牌企业转型为品牌企业,同时很多服饰类产品委托别的工厂贴牌。
4、雷诺山东岱银纺织集团股份有限公司
山东岱银纺织服装集团位前身是泰安第二棉纺织厂,于1987年开始筹建,1989年投入生产运行,经过30多年的发展,现已发展成为集纺纱、织布、毛纺、服装、国际贸易、跨国经营于一体的现代化企业集团,下设岱银纺织公司、岱银毛纺公司、雷诺服饰公司、岱银进出口公司等分公司,并在海外设有岱银斯里兰卡服饰公司、岱银纺织马来西亚公司两大生产基地及美国雷诺时尚公司、加拿大贸易公司等数家分支机构。集团拥有50万纱锭、500台织机、3500台(套)缝制设备的生产规模,年产棉纱15万吨、毛呢300万米、牛仔布3000万米、服装800万件,各种系列的纱、布、毛呢、服装产品远销到全球40多个国家。
集团是全国重点跟踪培育纺织服装品牌企业、中国优秀民营企业、国家纺织品开发基地、山东省重点工业企业集团。集团精心培植的“雷诺”服装品牌荣膺“中国服装招标采购高端定制品牌”等殊荣,并在美国、加拿大等海外市场实现自主品牌销售。集团将紧紧抓住新旧动能转换契机,积极探索加快转型升级、实现高质量发展的新路径,实现由“纺织品制造商+贸易商+男装品牌运营商”向“全球化的生产型纺织服装综合服务提供商”转变,核心竞争力将体现为三个方面:精益化的生产管理、围绕牛仔服装的纱线和面料研发、海量的供应链资源及其整合与管理。
5、才子才子服饰股份有限公司
才子男装始创于1983年,是一家集研发、设计、生产、销售为一体,融合服饰、投资、地产、文化等综合性产业集团,终端门店现有衬衫、西服、西裤、休闲裤、茄克、童装等全系列服装。自成立之初,才子就将“有才、有情、有德”作为公司持之以恒的经营之道;始终坚持以消费者为核心,以中国五千年文化民族文化为根基,以国际化思维发展中国特色品牌,致力打造中国文化品牌。
便西,俗称“休闲西服”,是才子男装国内首家定义此类产品的代表,彰显当代男士穿衣智慧的商务时尚产品,兼顾男士商务与休闲、工作与家庭等多种场合。面对个性化的诉求,才子不断赋予便西时尚多彩的元素,廓形讲究,展示出智慧、优雅、自信的现代才子之态。才子,以独特的产品设计,定义中国服饰文化,同步吸纳国际时尚元素的同时,才子以杰出的创意智慧,将中华民族符号赋予产品设计中,赢获市场赞誉口碑,凭借出众的产品魅力,满足社会各界精英的多样化时尚需求。
四十载奋进征程,才子股份专注主业、诚信经营、创新拼搏,依法诚信纳税,全面打造诚信文化,聚合知名度、美誉度、社会影响力,以诚汇赢天下。先后荣获中国名牌、福建省著名商标、福建名牌产品、全国服装行业质量领先品牌、中国最受消费者欢迎的男装品牌、全国守合同重信用单位、亚洲500强、中国(行业)十大领军品牌等美誉,成功荣跻中国服装行业百强之列,成为服装行业重点生产企业。
6、歌力思深圳歌力思服饰股份有限公司
ELLASSAY歌力思从1996年创立至今,凭借独具特色的品牌经典和不断的探索革新,彰显品牌创意精神,创造出优雅与率性兼具的品牌风范。品牌始终延续优雅并充满女性魅力的形象,不仅创造了珍贵的品牌发展历史,更使品牌保持着独特的创新精神。
如今,ELLASSAY歌力思正致力于与年轻一代消费者建立起情感链接,用新颖视角为品牌DNA注入自由率性和趣味性。从虚拟数字人飒ELISA的推出,到演员童瑶出任品牌代言人;从WEEKEND产品线焕新,到沉浸式光感球幕秀场的打造,ELLASSAY歌力思正以极具未来感的先锋创意开启品牌新篇章。
7、依文依文服饰股份有限公司
依文集团成立于1994年,至今已形成集自主品牌、产业互联网、文化产业整合及防护防疫产业平台四大业务板块为一体的大型集团企业。缔造了依文EVESINCE1994、诺丁山NOTTINGHILL、凯文凯利KevinKelly、EVECINA等自主服装品牌,释放中国文化原力,将中国式的生活哲学和文化内涵植入时装。整合传统服装产业,打造高端服装企业的链接器,从一件衣到一种服务,一直在致力于为消费者提供有温度、有态度、全场景的着装服务。
依文集团在全国100多个城市的中高端商业中拥有500余家门店。销售网络遍及东北、华南、华北等地区和核心圈,多年来,依文集团始终为高净值用户提供高级成衣产品以及有温度、有态度、全场景的着装服务,拥有超过200万的高端品牌会员和主流精英用户,其中包括国内知名企业家、一线明星等,牢牢抓住中国服装市场的主要份额。依文时尚管家通过个人着装服务、家庭着装管理、团体着装定制,服务超过280万用户,服务中国占GDP15%的高净值用户,为新时代领军企业打造职业形象。
8、杉杉杉杉品牌运营股份有限公司
杉杉品牌运营股份有限公司是中国男装先导企业,于中国设计、推广及销售男士商务正装及商务休闲装。FIRS品牌:FIRS是我们的核心品牌,面向35至45岁年龄段、偏好优质男士商务正装的中高收入男性消费者,是中国第五大男士商务正装品牌。SHANSHAN品牌:SHANSHAN品牌主要面向25至35岁年龄段、追求时尚潮流且经常购置新潮且高性价比的男装产品的中等收入年轻男性消费者,为客户提供具时尚设计的产品,以紧跟不断变化的市场趋势,迎合更年轻消费者的需求。
杉杉职业装结合精细的选材、一流的设计,本着“品质、服务、速度”的工作理念,成为国内金融、电力、通讯、能源、交通、教育等各行业的职业装制定生产企业。杉杉职业装以“品质、服务”为核心,通过多年的锤炼造就了一支高素质的专业团队,能为客户提供全方位服务。从投标前期准备到合同签订全程跟进,为您答疑解惑,提供各项支持;专业的技术服务团队提供量体、下单、跟单及售后等服务。杉杉职业装定制中心设计团队具有行业领先的客户需求分析及设计能力,结合企业职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富有内涵及品位的全新职业形象。
9、weibang/伟帮广东伟帮服装实业有限公司
广东伟帮服装实业有限公司由尹帮伟先生2007年始创于美丽的花城—广州,注册资金1.688亿元人民币,现拥有高素质员工近1000人,厂房面积达190500多平方米,各类专机设备1000多台(套),拥有:伟帮(广州)制衣工厂、伟帮(佛山)制衣有限公司、伟帮(江西)制衣有限公司等全资子公司,营销网络遍布全国各省市地区。旗下拥:伟帮服装、BOSSHG职业装等多个品牌,是一家集设计、生产和销售商旅服装、职业装、西装、衬衣等系列服装为主的国际型企业。
经过多年发展,伟帮公司拥有多项服装发明专利、外观专利、实用新型专利,公司建立了国内较大规模的ERP和OA办公现代化网络营销管理体系,除了为自主品牌制作外还与众多国际大牌合作,与范思哲Versace等国际品牌有长期直接战略伙伴关系。BOSSHG作为高档成衣定制化的研发量体3A系统的厂家,服务了国内外众多知名企业团体及政要领导与贵族人士,为国内知名国企、大型集团公司、事业单位等设计及制作高端职业装,产品及服务得到了广大知名企业的认可和赞许,屡次中标诸多服装招标项目。
10、希努尔男装山东希努尔男装有限公司
希努尔集团始创于1992年,集团占地总面积200万平方米,是一家以服装制造销售为主的大型企业集团,员工6800余人。作为国内大型男士正装生产基地,公司拥有21条西装上衣生产流水线,年产西装230万件套;14条裤装生产流水线,年产裤装220万件条;11条衬衫生产流水线,年产衬衫120万件。
希努尔以打造知名的民族品牌为己任,高起点引进国际生产吊挂流水线及配套设备。拥有MTM、RFID快速定制生产系统,满足客户需求。目前公司在设计开发及生产制造流水线配备国际现代化先进生产设备,全套生产工艺由400多道工序组成,并采用CAD(计算机辅助设计)、CAM(计算机辅助制造)、MTM(单量单裁)、ERP(企业资源计划)等技术,设计工艺、缝制工艺、整烫工艺及其他生产工艺的信息化、自动化水平臻达专业水平。
希努尔一直致力于营销、服务网络体系的建设,成功地建立了特许连锁的营销模式,公司采用以直营店和特许加盟店为主,商场店中店为辅,团体订购、个性化定制为有效补充的销售模式,不断扩大营销网络,已形成以品牌门店为首,覆盖全国多省市地区市场的庞大营销体系,国内拥有近400家终端销售、服务网点,产品远销亚太、欧美等几十个国家和地区。
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