良好的教学质量是学校口碑的关键。定期组织老师进行考试,不是为了为难老师,而是让老师们自觉地提升自己的学科知识。考试后要组织科组的教研活动,对表现优秀的老师进行表彰。例如奖励老师免考名额,或者送她一张电影票。
随机抽查老师辅导作业的情况
校长可以亲自抽查,也可以采用轮班制,每周由一位老师检查其他老师作业辅导的情况。逐班检查孩子被批改后的作业,比如说第一周检查11月1日——11月8日的作业,主要是检查老师的错误率,进行统计和排名。
落实老师家校沟通的情况
每天和家长做好沟通,是每一位晚辅老师的“必修课”。沟通的质量关系到家长对校区的认可。是否完成,完成的质量如何,有没有收到家长的好评,这些都是评价和考核老师的维度。
做好晚辅教师的管理规定校区可以根据自身情况,制定《教师管理规定》,如:
1、晚辅教师接孩子的时候应穿好工衣,佩戴工牌,注意个人的言行举止,把学生安全接受目的地。
2、返校途中必须保证队伍安全,井然有序。接学生途中教师不得结伴而行,不得闲聊,一前一后管理好队伍。
3、晚辅老师须做好本班学员用餐的监督管理工作,应教育孩子饭前洗手、打饭时要礼让比自己小的孩子,不挑食、不浪费,养成良好的生活习惯。
祝博士教育是目前专业的中小学课后托管辅导教育加盟品牌。主要做中小学辅导班,学生托管班(午托,晚托,多托),寒暑假辅导,补习班,作业辅导,一对一辅导,特色培训班等服务。截至2019年8月,旗下连锁加盟业务已覆盖多国31个省市、360多个城市,拥有加盟校区超过1900家。
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