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在昆明开小学托管班要如何招聘优秀老师呢
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最后更新: 2019-12-04 17:09
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 在昆明开小学托管班要如何招聘优秀老师呢
在昆明开小学托管班要如何招聘优秀老师呢

开托管班,为什么相同的面积,但是别人的招生却比自己的多呢,仔细对比,我们发现,原来优势者在课程设置上暗藏玄机!在课程体系设计时,不同层次的课程设置是必须要分别考虑的。课程体系设计在功能诉求上可以分为入门课、核心课、高利润课、种子课四个类别。招生率高的校区是如何设置这些课程的呢?

 

一、入门课

“入门课”就是比较易、比较省、比较少障碍的满足家长与学生基本需求的载体,也是深度需求被激发的入口。具体特征是短课时、低费用、基本问题解决效果凸显。现在学校入门课的设计是需要进一步优化的,特别是快速吸引的功能及关联的标签化问题。

 

入门课就是学校的一个标签课,什么叫标签课呢?就是提起这个课程就知道它是“干什么”的,是属于哪所学校的。入门课与学校的标签化关联以及标签可以在家长、学生群体中留下印象就是核心着力点。入门课还是学校的定位课。对技术、资源要求并非那么高的入门课完全可以作为学校“四两拨千斤”的快速提升品牌美誉度与口碑的重要载体。

 

学校之所以招生难,课程层次不明确、体验度不好是重要原因。现在各行各业都在想尽办法寻求顾客更多的体验,学校也应如此,所以设计突出体验感的入门课就显得更为重要。设计入门课就是设计体验课与体验服务,入门课是借鉴阶段式营销思路的结果,用时间换认可,用认可换选择,用选择换未来。

入门课的营销中要在三个方面下功夫:

(1)努力增加到校人数;

(2) 合理提升单笔学费的平均获利;

(3)有序增加学生重复购买的次数。

 

在入门课的牵引作用下,核心课、种子课、高利润课等类型课程,才会有更大的可能,在不同的学科里面穿插并产生系统效益。所以在规模较大的学校,课程体系不是一个点,课程体系也不是一条线,课程体系是一个天罗地网。

 

二、核心课

核心课一定是学校师资、教学、教研、客户需求等资源长时期聚集或建校时预设聚集而形成的产品结果。

核心课的四个特征:

(1)与市场中长期动态变化结果的现实表现相符;

(2)与现实客户群主力需求相符;

(3)与学校大占比收益结果相符;

(4)与持续稳定的价值输出及不可替代性相符。

核心课是入门课、高利润课,甚至是种子课的“母体”。反过来这些特设的功能性课程门类又是核心课的辅助。其间相辅相成,融为一体。

 

不可否认,核心课范畴内的产品一定是学校财收的主力来源(占比可在30-50%或更高)。目前教育培训机构核心课的主要方向为语言课程、其他文化课程、素养与实践课程、艺术课程四大类。

 

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