广州骏伯人力资源有限公司韶关分公司

在咱济南，城镇职工养老保险需缴费满15年，退休时才能领取养老金，但是由于部分参保人员年龄大、参保晚，流动打工、中断缴费等等原因。到达法定退休年龄后才发现养老保险没有缴够15年，那还能不能领养老金。怎么领？

下方列举干货，建议收藏

1、15年到底是个啥？

　　根据《社会保险法》规定，“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金”。所以说, 缴费年限满15年是判断参保人员达到法定退休年龄时能否按月领取养老金的最低年限。

2、到达退休年龄后还没缴够15年，能不能领养老金？

　　根据国家2011年《社会保险法》的规定，参保人在达到法定退休年龄时，缴费不满15年的，可以申请继续延长至满15年办理退休手续，享受养老金待遇；办理时，单位和个人要提前3个月到社保经办机构提出书面申请，符合规定的可以在单位继续延长缴费或者是转成灵活就业人员，个人需申请继续延长缴费。

3、延长缴费有什么相关政策吗

　　分两种情况。第一种情况是指2011年《社会保险法》实施前已经参保的人员，在达到法定退休年龄时缴费不够15年，延长缴费60个月后，可以一次性趸齐15年办理退休，按月领取养老金待遇；第二种情况是在2011年《社会保险法》实施后才开始参保缴费的人员，需要继续缴费，直至缴满15年。

养老保险缴不够15年该咋办？可以通过延缴手续缴满至15年，但养老保险待遇是长缴多得、多缴多得，为了提高养老金待遇，可不要卡着15年缴费哦。

我司简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

社保咨询及代理联系方式：

联系人：魏经理

手机/微信：13411160517

QQ：1250216152

热线：020-38023598-8302

地址：山东省济南市历下区解放路62号四层4-A30室