广州骏伯人力资源有限公司韶关分公司

换工作城市后，养老保险要不要立即转移？

首先离职后，社保关系会被封存，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。

A、不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金，特别是年轻人的职业发展变动很 大，有可能今年在宁波工作，明年去了苏州，后年又回到了宁波。如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。

B、原参保地的社保账户封存后，即便不办理转出手续，也可以先打印养老、医保《参保缴费凭证》带走，相关材料、证明和社保卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。

C、社保到底要不要转移，做决定前，先问自己３个问题：

（1）是否已临近退休年龄，需要着手办理退休手续了？

（2）新工作地的单位、社保机构，是否一定要求社保转移？

（3）已确定了在该城市定居退休养老，不再变化了吗？

如果以上的答案是YES，那么你可以办理社保转移，如果不是，那么建议先不要转移。

如何办理养老保险异地转移

养老保险异地转移其实就是为了退休服务的。

首先，我们要了解一下退休人员养老保险待遇的领取地。看参保人在各个参保地的缴费年限，然后按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地。

1. 参保人的参保地和户籍地一致，待遇领取地在户籍地，也即参保地领取养老金；

2. 户籍地和参保地不一致的，按照参保人缴费满10年的地方确定领取地：

 如参保人有多个缴费满10年的地方，按最后一个满10年的地方确定养老金领取地。

 如参保人在所有地方缴费都不到10年，就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地来支付养老金。

计划在哪个城市退休或者只能在哪里（老家）退休，就转移到哪里。

这里就涉及到利益问题了。如果你工作的地方工资水平远远高于老家，且满足在工作地办理退休的条件，你还非要将养老保险关系转移到老家，那就是你拎不清了。

如果你老家的工资水平没有你工作过的地方高，建议你不要经常开启“流浪模式”，一定要确定其中有一个工作过的地区你累计缴满了10年！在哪个城市都呆不久对你的退休金影响最大。而且要人往高处走，越往后面换的城市，最好是工资更高的地方。

社保转入指南

1、在转出地社保机构取得参保转移凭证；

2、前往其所属辖区的社保机构申请转入；

3、社保机构发联系函至转出地社保机构；

4、转出地社保机构寄出信息表及转移基金至社保机构；

5、社保机构收到转移信息表并录入，办结转移手续。

社保转出指南

1、到社保机构打印参保缴费凭证；

2、将凭证送至转入地社保机构；

3、转入地社保机构发联系函至缴纳地社保机构；

4、缴纳地社保机构发转移信息表至转入地社保机构，医疗保险个人账户有余额的，同时转出基金。

我司简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

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