广州骏伯人力资源有限公司韶关分公司

有的人快到退休了才发现自己的社保没有缴纳够年限，这个是现下很多中年人普遍存在的问题。如果在临退休前几年开始缴纳社保，那么到退休了，能不能正常享受退休的社保待遇呢？

答案是不能。

我们来看一看问题所在：

我国参保人社保退休的条件是什么？

1、达到法定退休年龄。男60岁，女工人50岁，女干部55岁。

2、养老保险需累计缴纳15年。在同一个地区缴纳累计满10年，即可在当地办理养老保险的退休。

3、医保需要累计缴纳满25年，才能够在退休后享受免缴待遇。

劳动者在同时满足前两个条件时，才可以申请社保的退休，否则无效。而只有同时满足了这三个条件，才能够同时享受养老保险和医保的退休待遇。

既然已经来不及了，那还需不需要缴纳社保？

当然需要了，这一方面是法律规定公司必须给职工参保，另一方面是对我们职工自己有好处。虽然这个时候缴纳社保比较晚，但在退休之前这段你时间，无论是医疗保险，还是失业保险，工伤保险，都会有相关的保障待遇，比如医疗保险的报销比例要比城乡居民医疗保险要高得多，一般能在90%左右（前提是扣除了自付部分和起付线）。在三甲级医院，很多城乡居民医疗保险只有50%到60%的报销比例，而职工医疗保险一般在85%到90%之间。

另外，如果退休后无法享受待遇，还可以考虑参加居民社保，缴纳的社保费用低一些，更加灵活。除了有职工社保有相关补缴政策外，也可以通过延迟退休来达到缴纳足额的目的，还是相当划算的。

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