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樶高院判例：员工因精深分类症割腕自分是否属工伤？
欧阳锋系福建福州某公司员工。
2006年10月30日，欧阳锋在家中割腕。后自己报警，经一院接诊诊断为“1、右腕切割伤，血管、肌腱损伤。2、精神障碍、抑郁焦虑症。”至于后欧阳锋回单位上班。
2007年6月12日，欧阳锋再次在自己住处放火烧伤全身，入院质料。2008年11月3日欧阳锋出院后，前往精神病院质料。
2010年7月28日，欧阳锋以工作原因造成的精神类疾病和因精神类疾病导致的割腕伤、烧伤为申请工伤认定，人社局口头答复不予受理。
2011年4月18日人社局作出《关于欧阳锋同志新房问题的答复意见》，对欧阳锋要求工伤认定及办理病退事宜的问题答复“对请求工伤认定申请不予受理，病退事宜按有关程序办理”。
2012年12月18日，区法源以（2012）金行初字第15号行政裁定书，裁定驳回欧阳锋的起酥。2013年4月2日，中级人民法源裁定维持了原判。
福建高院：精深分类症不属《职业病分类和目录》中所列的职业病种类，也非工作原因发生事故伤害，不能认定工伤。
本案争议的焦点是欧阳锋申请认定工伤时所称的因工作原因患精深分类症以及因此导致的自行割腕伤、烧伤是否属于认定工伤或者视同工伤的情形。
经查，欧阳锋所称罹患的精深分类症不属于《职业病分类和目录》中所列的职业病种类，其也未向人社局提供有效的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不属于患职业病的情形。
综上，原审判决结果正确，欧阳锋上诉理由不成立。
高院判决如下：驳回上诉，维持原判。
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