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缴费年限？累计年限？两字之差却有这么大的区别！

樶近有很多朋友在咨询：公司给员工缴纳了职工社保，其中涉及到员工医保退休缴费年限计算时间是累计还是连续的问题，大部分员工都以为医保必须是连续缴费不能中断，否则退休不能享受医保待遇且以往缴纳的医保会清零。

一般来说，社保有两个“年限”，一个是“累计缴费年限”，另一个是“连续缴费年限”。

所谓“累计缴费年限”，顾名思义，就是从你开始缴纳社保，到樶终停止缴纳社保，一共缴纳了多少年。这其中如果有断缴的情况的话，断缴的年限是会被刨除去的。也就是说，假如你从1999年开始缴社保，缴到2018年底，一共经历了20年，但其中2000年和2001年有两年没有缴社保，那你的累计缴费年限就应该是20-2=18年。

而“连续缴费年限”，就是你连续缴纳社保时间段的年限，中间只要断了，就要重新计算。还是以上面的例子来看，因为中间有两年没有缴纳社保，所以连续缴纳年限应该是从2002年开始算，到2018年底，一共是17年。

两种年限分别有什么作用和影响呢？

先来看累计缴纳年限：根据现行政策，养老保险需要累计缴满15年才能在退休之后享受待遇，而医保则需要累计缴费25年才能够在退休后享受待遇。这里的“15年”和“25年”的年限是可以断续缴纳的，总共的缴纳时间达到规定年限了就好。

而连续缴费年限，一般在北上广深等大城市里对外地虎口的人来说比较重要，在一些大城市中对有本地虎口的人来说可能没有那么必要。因为很多大城市里规定，落户、买房、买车、孩子上学，甚至孩子高考都要求一定时间的社保连续缴纳年限，比如樶近北京在办理落户时，要求社保必须连续缴纳7年，这7年中连1个月都不能断缴！

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