什么是社保缴费工资?贵阳个人社保交多少?
什么是社保缴费工资?
社保缴费工资,就是我们缴纳社保费用时用到的缴费基数。缴费基数乘以缴费费率,得出来的就是单位和职工分别要缴纳的钱数。由此可见,用人单位少报、瞒报职工工资,可以少缴纳社保费用,为单位节省开支,但是职工今后所享受的社保待遇可就相应降低了。
贵阳个人社保要交多少钱?
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位16%,个人8%),意料保险(单位7.5%,个人2%),失业保险(单位0.7%,个人0.3%),生育保险(1%全由单位承担),工伤保险(单位0.32%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。
是不是单位申报的缴费工资越高,职工今后享受的社保待遇也越高呢?
一定范围内是这样。但是当申报的缴费工资超过上年度全市职工月平均工资的300%,或低于 60%的时候,就要以平均工资的300%或60%作为缴费基数。这里说的社保缴费工资不等同于职工月工资,而是职工月工资外加奖金、津贴、各种补贴、加班加点费等等的全部收入。如果用人单位只按职工的月工资申报,不计算其他额外收入的话,也属于瞒报、漏报,影响职工合法权益。
什么是社会保险的缴费基数?
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
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