自愿放弃社保声明的效力，应从社会义务和民事责任两方面分别理解
2014年5月5日，王小石向公司提交申请，因个人的一些原因，不要求公司为其缴纳任何社会保险，并表明是其本人的真实意思表示，保证不向公司追究任何责任，由此产生的一切法律后果由其本人承担。
2017年7月17日，王小石以邮寄通知的形式向公司邮寄送达解除劳动合同通知书。
后王小石以公司未为其缴纳社会保险为由申请仲裁要求支付解除劳动合同的经济补偿，仲裁委不支持。王小石对仲裁裁决不服，向法源提起酥讼。
一审法源认为，王小石作为万全民事行为能力人，应该意识到提交该申请的法律后果。
由此可见公司未为王小石缴纳社会保险系遵循王小石本人的意愿，虽然双方的合意违反法律强制性规定而归于无效，但王小石以公司不缴纳社会保险为由主张被迫解除劳动关系并要求经济补偿，违反诚实信用原则。
且其在离开公司后，在公司同意为其补交保险的情况下，其既未向本院提交补交社会保险申请，也未配合公司为其补办社会保险手续。
综上所述，王小石以公司未为其缴纳社会保险为由解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金理由不成立，法源不予支持。
员工上诉：不论该申请书是否是我的真实意思表示，均因违反法律强制性规定而无效，公司应该支付经济补偿
二审法源：自愿放弃社会保险声明的效力，应当从社会义务和民事责任两个方面分别理解
故原审判决未支持其支付经济补偿金的诉求符合立法本义，王小石的上诉不能成立。
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