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社保降费率具体事宜，代缴深圳社保公司，代买深圳社保

在本月刚刚结束的两会中，总理在政府工作报告中提到，要在保证养老保险待遇不变的前提下，切实降低企业负担，将现行养老保险单位缴费比例再降低3个百分点至16%，并从5月1日开始实施。

有几大亮点：

1、确认养老保险单位缴费比例自5月1日起，降低为16%。

2、在缴费基数上，第一次提到了全口径就业平均工资。

3、阶段性降低失业保险，工伤保险比例的政策继续延续至2020年4月底，有条件的地区，可以将工伤费率再下调至20%，或者50%

我们知道，社保基数，一般会规定缴费区间，该区间一般同社会平均工资挂钩，以北京为例，养老保险缴费下限为上年平均工资的40%，所以呢，缴费基数，比例是影响企业负担的主要因素。

平均工资的统计上，也可能跟个人感受有一定误差。还是以北京为例：2005年以前，平均工资统计包括国营，股份制，外资等，但不报告私营企业，个体工商户，从2006年起，纳入了私营企业，2010年起，逐步将个体工商户，灵活就业人员的工资收入纳入。

全国不少地区，在统计平均工资时，依然未将私营企业，这个就业市场主体纳入统计，造成了企业平均工资通实际工资的背离。

本次国常会，又特意提到了，要按照加权平均的方式，计算平均工资，因为不同市场主体，在就业市场中的占比不同，相信根据加权平均方式计算的平均工资，将更贴近实际情况，同大家的具体感受更接近，减少，社保基数同实际工资严重背离的情况。

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