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公司为员工购买社保公积金，员工就可以享受到福利保障，但是有很多原因导致公司不能及时地为员工缴纳社保公积金，那么如何才能保障员工的福利呢？最好的办法是找一家人力资源公司进行社保代缴。导致公司不能为员工购买社保的原因有很多，比如说，一个异地分公司没有在当地注册，那么就不能为员工购买社保，或者是因为为员工购买社保会增加成本……那么如何解决这些问题呢？就是通过员工社保代理来解决。
社保代理对企业来说有什么优势呢？
1、分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。
2、提升员工满意度、解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
3、节省成本客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
全国直营连锁、集团化运营人力资源公司简介：
骏伯人力外包集团成立于2003年3月，是国内最早从事人事外包服务的公司之一，在人事外包领域具有广泛的影响力，并积累了10多年丰富的实践经验，300多个全国网点。骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，荣获“中国百强劳务派遣机构”、“中国著名劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号等众多荣誉，是中国网点最齐全、队伍最专业、服务高效的人力资源机构。骏伯提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！骏伯人力外包集团欢迎各界企业，办事处，分公司，洽谈相关的社保的事宜。
办理扬州社保及服务热线：
骏伯人力资源集团（扬州）有限公司
联系人：姚晨 人事外包顾问
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