广州骏伯人力资源有限公司惠州分公司

目前，有很多公司都会选择在异地城市开展业务，职工招聘，这样一来也就避免不了需要在全国各地帮助员工购买社保，员工的劳动合同还有工资直接在总部公司由自己操作就可以了，但是企业在异地要是没有开设分公司，没有社保账户的话，社保就不能直接交由自己操作了，但是帮助员工买总部的社保对于员工来说肯定是不方便的，那么如何处理呢？这种情况只能交由专业规范的人力资源公司合作，操作其它省市的员工社保，从而达到员工工作地参保的需求。

人力资源服务对象包括：集团、工厂、外资企业（在内地有营业执照）、办事机构、分公司、门店、个体户等；

在与人力资源公司业务合作方面的流程如下：

1、业务上的咨询：通过交流，了解双方的意向情况，确认其资质，了解相关的费用；

2、提出社保代理的方案：根据企业的要求。制定合理的方案；

3、确定合作：明确双方权利、义务，签订协议；

4、确认明细：确认好参保名单后给有人力资源需求的公司做明细；

5、具体实施：参保成功，安排增减员的手续；

6、后续服务。

中山专业的人力资源服务公司有哪家？

广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，至今已有15年行业经验，我们可以提供全国范围内的人力资源外包服务，在广东省内也有我们的21地市直属分公司，操作方便。骏伯诚心为每一家客户提供优质的服务

联系人：黄先生

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