广州骏伯人力资源有限公司惠州分公司

现在很多人对于社保的看法，还是处于看病报销与养老的这两样事情上，事实上，各种政策出台以后，在中山，这样一座朝气蓬勃的二线城市，买房都与社保有挂钩，现在社保已经被视为在中山有无稳定工作，稳定收入的一项证明。比如贷款，很多也是需要提供在当地有参保的依据的，而且买房是需要在中山连续买满半年以上的社保，这期间社保不能中断，一旦中断社保便重新开始累计计算，补缴对于限购买房是没有作用的。

所以在中山当地工作的员工，在中山当地参加社保，对于员工来说也是一件很重要的事情。

中山社保代缴的流程：

1、初步咨询，确认人力资源公司的资质（可以去对方实体分公司进行考察）；

2、提出社保代理方案：根据不同用人单位的情况，制定适合这家企业的社保代理方案；

3、双方洽谈社保代缴方案；

4、双方签订《社保代缴协议》；

5、收集需要做社保代缴的企业的资料、信息并加以整理；

6、到账增员

广州骏伯人力资源有限公司于2003年以500万元资本成立，历时15年的人力资源外包经验，在社保代理各方面事务上经验丰富，是一家全国直营连锁、集团化运营的人力资源公司。荣获全国劳务派遣百强机构，可为客户在人事管理制度及出现劳动纠纷时提供良好的劳动事务咨询，提供一流的全方位专业服务。

联系人：黄先生

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