什么是社保缴费基数?交社保需要多少钱?
根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照地区上一年月社会平均工资确定缴费基数。
一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。
对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限:
职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;
高于上限的,以上限作为缴费基数;
月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
为什么要交社保?
我国《社会保险法》要求所有用人单位为职工缴纳社会保险,如果职工发生工伤或职业病,可以申请工伤认定。我国现行工伤保险条例第十四条规定,职工在上下班途中发生非本人主要责任的交通意外,属于认定工伤情形。那么如果在上班途中发生交通意外,可以申请认定工伤,一旦认定为工伤,可以获得的待遇包括:停工留薪期工资(由用人单位支付),工伤治疗所需医疗费用(由工伤保险基金支付,待遇高于基本医疗保险);病情稳定后可以申请劳动能力鉴定,依据评残等级不同,还可能获得一次性工伤补助金、伤残津贴等。而所有这些待遇不妨碍劳动者获得其它商业保险赔偿或可能的民事赔偿。
买房:要求有最近两年连续缴纳社保或个税的记录,这段时间绝对不可以断交;(各地需缴纳时间不同)
生育报销补贴:社保中的生育保险可以在女职工怀孕和生育期间报销医院里产生的费用,同时还可以根据个人情况领取响应的生育津贴,不少钱呢!
小孩上学:要求有最近一年连续缴纳社保的记录,这段时间绝对不可以断交;(各地需缴纳时间不同)
职业规划:社保卡可以办理求职登记、就业登记、失业登记、申请劳动能力鉴定、申请执业资格鉴定,以及参加政府经费补贴的职业培训项目。相信很多人可能都不清楚这个政策。但是,用到的时候就会知道她的好啦~
社保早已渗透到我们生活中的各个角落,不可或缺。作为单位,应该承担起为员工缴纳社保的责任,身为员工,也必须增强自己社保缴纳的意识。
如何代缴沈阳社保?
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