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珠海人社局对珠海医保住院报xiao讲解：
补充医疗保险附加项目保障的范围有什么？保障力度有多大？该项目将在以下四个方面进行再度报xiao。
1、 住院医疗费用高额部分报xiao：参保人社保年度内发生的住院核准医疗费用累计60万元以上、100万元以内的部分，报销90%。上述负责人表示，“也就是说，珠海基本医保一年最高的报销额度是72万元，如参保人住院费超过60万以上，还可进行40万元90%的报销。
2、自费药报xiao：符合规定的e性肿liu自费药累计1万元以上、30万元以内部分，报销90%； 投保年度内新确诊和复发的e性肿liu可各享受一次PET-CT检查项目补偿，报销比例为60%。“自费药的规定是，为珠海市基本医保目录以外的抗肿liu药物，包括化疗药、靶向药、免疫制剂等。”国寿公司副总经理苏秦透露，可报销的自费药包含了10种抗ai慈善赠药。
3、住院自费报销：对住院医疗费用中符合规定的个人负担累计3万元以上、30万元以内部分，报销90%。
4、首次确诊补贴：对首次确诊10种重大疾病的参保人予以2万元现金补贴。
2019年珠海社保缴费标准：
1、珠海基本医疗：单位承担635.45元/人/月，个人承担311.46元/人/月，合计946.91元/人/月；
2、珠海补充医疗：单位承担495.42元/人/月，个人承担251.44元/人/月，合计746.86元/人/月。
珠海社保代理服务内容：
1.社保开户，公积金开户；
2.社保账户的增减员，五险一金的缴纳；
3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务；
4.解答五险一金相关问题；
5.其他五险一金相关的业务办理。
珠海社保外包优势：
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；
7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
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