6月18日下午,青岛市人社局副局级领导干部王韶伟做客“在线问政”栏目,就“社会保险参保与养老保险综合管理”方面的问题为广大网民进行了解答。据王韶伟透露,青岛市2019年度社保缴费基数不再使用青岛市上年度社平工资进行核定,而使用山东省统一的就业人员平均工资核定缴费基数上下限。使用全省社平工资不仅对缴纳养老保险费有影响,同样对计发养老金也有影响。

　　当天的问政中,众多网友非常关注养老金的问题。今年养老金涨多少?什么时候发到退休人员手里?王韶伟透露,根据现行养老保险制度,青岛市养老保险工作应执行国家、省统一养老保险制度。今年根据省统一要求,养老保险工作将全面使用全省社平工资,使用全省社平工资不仅对缴纳养老保险费有影响,同样对计发养老金也有影响。他表示,为顺利实现使用全省社平工资,省里将出台过渡办法,具体过渡办法目前尚未出台。

　　针对目前单位给员工缴纳社保的基数问题,王韶伟表示:目前,青岛市在职职工最低缴费基数暂按2017年度青岛市社平工资5309元的60%(3185元)确定。按照国家、省有关部署,本市2019年度社保缴费基数不再使用青岛市上年度社平工资进行核定,而是按照上年度山东省全口径城镇单位就业人员平均工资缴费基数上下限进行核定,待省就业人员平均工资公布后,将会进行基数调整补差工作。他表示,省就业人员平均工资预计8月份左右公布,今年应补缴的社平调差尚无法计算。下一步,待正式调整时,将通过新闻媒体进行宣传。另外,青岛市的五险缴费比例分别为:养老保险单位缴费比例16%、个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例8.8%、个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例0.7%%、个人缴费比例为0.3%；生育保险单位缴费比例1.5%、个人不缴费；工伤保险缴费比例在0.05%～0.48%之间浮动、个人不缴费。

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