广州骏伯人力资源有限公司总公司

养老保险：单位承担485.66，个人承担277.52

失业保险：单位承担10.08，个人承担4.2

工伤保险：单位承担4.7，个人承担0；
医疗保险：单位承担320.52，个人承担98.62

生育保险：单位承担41.91，个人承担0

残保金：单位承担：98.62

合计：单位承担982.86，个人承担：380.34

我司为广大企业以及个人客户提供社保代理服务。许多公司由于在本地没有注册，无法独自为员工购买当地的社保，使员工无法享受到工作所在地的社保待遇，在一定程度上也降低了员工的工作积极性。特别是很多在广州设立的办事处，往往一个办事处的员工并不是很多，如果还专门设立人事专员管理员工的社保事务，不仅浪费了不必要的人力，财力，也相当程度上降低了办事效率。
员工一旦发生了与社保待遇相关的问题，由于企业管理者对当地的社保政策，具体的操作流程不熟悉，往往也给办事处的工作带来很多麻烦。选择了社保外包，这些问题都将由专业的人力资源服务公司提供最合理的解决办法，使员工及时全面享受到当地社保的好处。
社保外包的优势：
1、减少人力、财力、物力支出：企业无需设置“人事专员”、“社保专员”等职位，为企业节省一笔庞大的资金；
2、专人对应服务，办理社保：您无需面对众多的管理部门办理广州社保，只需面对一位服务人员。您无需看别人的脸色行事，只需面对我们的微笑；
3、为办理社保的公司和个人，提供社保事务咨询和相关服务。
社保外包选择骏伯的优势：
1、在工伤保险上我司比其他公司的优势是可以按照最低的比例0.4%购买，为贵司节省15.16元/人/月；在失业保险单位比例0.48%上我司可以为贵司节省6.06元/人/月。
2、骏伯自2003年成立至今已有13周年的从业经验，社保可操作网点达到300+，分公司已覆盖整个广东省21地级市，省外上海、北京、武汉等多个城市已覆盖。社保外包交由骏伯操作是您资金安全，对服务专业高效需求的最重要选择！

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