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中国人民解放军总医院(301医院)创建于1953年，是集医疗、保健、教学、科研于一体的大型现代化综合性医院。医院是中央重要保健基地，承担军委、总部等多个体系单位、官兵的医疗保健和各军区、军兵种转诊、后送的疑难病诊治任务。医院同时又是解放军医学院，以研究生教育为主，是全军唯一一所医院办学单位。

 

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医院拥有数字血管造影机、PET-MR、PET-CT、回旋加速器、计算机断层治疗系统、高压氧舱、机器人手术系统、磁导航介入系统、术中CT及术中磁共振等先进诊疗设备4万多台套。设置165个临床、医技科室，233个护理单元，拥有8个国家重点学科、1个国家重点实验室、20个省部级及全军重点实验室、33个全军医学专科中心和研究所，形成了以综合诊疗为特色的13项专业优势。同时是全军重症监护示范基地和中华护理学会的培训基地。设有国际医学中心和健康医学中心，提供高端预防保健服务。医院年门急诊量490余万人，收容 19.8万人，手术近9万例。

 

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医院拥有6名中国科学院、中国工程院院士，1百多名技术三级以上专家，1千多名高职专业技术人员。其中，博士生导师184名，硕士生导师293名，180余人担任全国、全军各医学专业委员会正、副主任委员，医院共为军队培养了4000多名硕士、博士等高层次临床医学人才，为军地医院培养临床进修生1万多名，专修班学员数万人。

医院先后获得省部级以上科技成果奖励1300余项，其中，国家科技进步一等奖7项，二等奖20项，国家发明奖2项，军队科技进步一等奖21项。目前，医院主办中国科技核心期刊23种，被SCI收录期刊1种，承担“973”、“863”等各类课题800多项，在国内、国际公开发表的论文总数和国内论文被引用次数连续4年居全国医院之首，有21人次在中华医学会各专业委员会中担任主任委员和副主任委员，有71人次在全军学术委员会中担任主任委员和副主任委员。医院与100多个国内外知名院所、企业以及医疗、科研机构建立了交流合作关系，聘请200多名专家担任客座教授。

 

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医院秉承“允忠允诚、至精至爱”的价值追求，涌现出“模范医疗保健集体”—老年医学部、“模范医学教授”—姜泗长、“模范医学专家”—卢世璧等模范群体和先进个人，3个集体和10名个人分别荣立一等功，两人荣获“南丁格尔奖”。医院先后被评为“国际模范爱婴医院”、“全国百佳医院”、“全国百姓放心医院”、“全国百姓放心示范医院”、“全军为部队服务先进医院”，荣获全国卫生系统“文化建设创新奖”、国家卫生部授予“医院改革创新奖”。

医院全面贯彻落实科学发展观，坚持“好”字当头、“准”字为先的优质发展战略，推行规范医疗、安全医疗、集成医疗、温馨医疗，努力打造全面建设现代化、科学管理标准化、全程导控信息化、机制运行规范化、发展途径低碳化、服务模式人性化的一流现代化研究型医院。

 

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文章最后分享一篇北京最新医 保政策：

北京职工居民医保住院报销封顶线拟提高

昨日，北京青年报记者在2019年北京市医疗保障工作会议上了解到，本市将调整完善城镇职工和城乡居民住院报销封顶线、大病保险报销政策等。同时，北京市医保局局长于鲁明表示，本市每年新增约12万退休人员，医保基金收支形势不容乐观。而欺诈骗取医保手段“升级”，将探索人脸识别技术、就诊信息互联互通、住院登记时间采集比对、医疗机构药品和耗材购销存信息同步采集、医保缴费信息与纳税信息协查比对等机制，深度应用于门诊、住院和后台监控等环节。

困难群体居民大病医保

将降低起付标准提高报销比例

在2019年北京市医疗保障工作会议上，北京青年报记者了解到，本市将调整完善城镇职工和城乡居民住院报销封顶线、大病保险报销政策、精神疾病定额和单病种付费标准，以及困难群体救助等医保配套政策。

据了解，目前北京市城乡居民和城镇职工住院报销的封顶线分别是20万元和30万元。北京市医保局指出，将根据医疗价格情况，提高封顶线，减轻大病患者的负担。同时，市医疗保障局局长于鲁明表示，2019年，本市将加大城乡居民大病保险和医疗救助向贫困人口的倾斜力度，降低起付标准，提高报销比例，逐步提高封顶线。

探索建立城镇职工大病保险制度，提高对大病患者和困难群众保障的精准性，从机制上解决患大病职工医药费负担重、时间长的问题。此外，完善城乡居民医保筹资标准和动态调整机制。积极会同北京市财政局，在提高政府补助标准的同时，适当提高个人缴费比重，逐步缩小财政补助和个人缴费之间的结构比重差距，建立合理的财政与个人缴费分担机制。据悉，北京市还将调整完善医疗保险三个目录，修订北京市医保用药范围管理办法。探索建立有进有出的药品目录动态管理机制，将更多救命救急的好药和北京市研产的新药，纳入医保报销。

出台2019年总额控制管理方案

引导医疗机构从增费增效向控费增效转变

据介绍，陈吉宁市长曾就“京沪医疗发展效率PK”作出批示：“针对医疗费用控制和加强医保管理两项工作，要有明确的工作方案和目标，作为今年工作重点”。于鲁明表示，陈市长之所以高度关注这个问题，就是和上海对比，北京在医疗管理上，仅医疗控费一项，差距就在30%左右。

于鲁明表示，医耗联动综合改革给医保管理带来挑战。一是拟于6月实施的医耗联动综合改革，是我市20年来对医疗服务价格进行的首次大范围调整。在价格管理方面，改革涉及项目数量多、变化大，新规范调整的项目总量将达到6600余个，而在费用控制方面，本次价格方案的整体设计和调整幅度，主要源于市卫生健康委静态测算，尽管对方案进行了深入细致的反复测算分析，但动态运行结果能否与静态测算大体一致，还难以确定等。“所以我们要主动学习借鉴上海等地先进经验做法，努力控费增效。”

于鲁明指出2019年将优化完善总额控制管理，出台2018年总额控制清算办法、2019年总额控制管理方案，狠抓基金预算管理，改变总额预付基金量逐年上涨趋势，制定引导医疗机构从增费增效向控费增效转变的鼓励政策。

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每增加一名退休人员的医保支出

相当于8名在职人员

于鲁明指出，全市医保基金收支平衡面临压力，特别是北京市老龄化趋势日益加剧，每年新增约12万名退休人员，每增加1名退休人员产生的医保基金支出，相当于8名在职人员。

据介绍，按照国家要求，职工生育保险与职工医保要在今年合并实施，基金统一使用。全面二孩政策后，本市生育保险基金已连续两年当期收不抵支。合并实施后，预计每年将增加医保基金支出20亿元。三是实施医耗联动综合改革，即使按2018年静态数据测算，基金年度支出也要增加20多亿元。同时，提高职工住院封顶线、提高精神病住院定额标准、调整单病种付费标准等措施，经测算，需要支出基金5亿元以上。此外，城乡居民医保基金矛盾突出。虽然北京市人均筹资标准已达到1640元，在全国处于较高水平，但当期收不抵支，有较大缺口。

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